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SOUTHERN ADELANTA PAGO DE UTILIDADES
Y PRÉSTAMO SIN INTERESES A TRABAJADORES
Periódico Digital La Región Sur, 18 octub- 24.- En el marco de las negociaciones de los convenios colectivos entre las comisiones negociadoras de los sindicatos que mantienen el diálogo con la empresa Souhtern Peru, el Gerente de Relaciones Laborales de la empresa, Abg. Mario Alzamora Wilson, ha señalado que se tomó la decisión de atender una solicitud formulada por los sindicatos de trabajadores sobre un préstamo administrativo sin intereses para los afiliados, igualmente adelantar el pago de utilidades para todos los trabajadores. Decisión que ha llevado a la tranquilidad de los familiares de los trabajadores que va servir de mucha utilidad.
Asimismo, el Dr Alzamora dejó en claro que esta nueva modalidad de préstamo administrativo al que accederán los trabajadores, estará libre de toda clase de intereses, además que va ser descontado en varias armadas durante cuatro años. Haciendo hincapié que las negociaciones colectivas se viene avanzando solamente con cuatro de los seis sindicatos reconocidos por la empresa minera SPCC, señalando que el día miércoles último, se ha presentado las propuestas a cuatro sindicatos, como al Sindicato de Empleados de la Refinería de Cobre SPCC Ilo (SER), Sindicato de Trabajadores Obreros de SPCC Ilo (STOI), Sindicato Único de Trabajadores de Operaciones en Cuajone y Anexos (SUTOCA), y el Sindicato Amplio de Trabajadores de Toquepala (SATT). Cabe mencionar que el dia jueves se sostuvo una reunión para presentar algunos pedidos puntuales, agregó el Abg. Mario Alzamora.
De otro lado ha señalado que se han programado reuniones con el Sindicato Unificado de Trabajadores de SPCC y Anexos (SUTAX) para tratar el adelanto de negociación o extensión de su convenio colectivo. Respecto al pliego de reclamos del Sindicato de Trabajadores de Toquepala y Anexos (STTA), señaló que ese pliego es válido, sin embargo la empresa ha solicitado a sus dirigentes retirar una cláusula de connotaciones antisindicales las cuales son un obstáculo para seguir conversando. Pedido que los dirigentes se han negado y se mantiene en este momento en calidád de supendido las conversaciones, lo que ha motivado un retraso en las negociaciones.
Asimismo , el gerente de Relaciones Laborales, ha señalado que la empresa mantiene su predisposición de seguir sosteniendo el diálogo con los representantes de los sindicatos para llegar a acuerdos en beneficio de todos los trabajadores y afiliados a los sindicatos.
