Escribe: Enrique Lazo Flores, 13-01-25.- Ni en los peores momentos de crisis dirigencial, que dicho sea de paso, no recuerdo que se haya presentado jam\u00e1s en el pa\u00eds, hoy se est\u00e9 presentando en uno de los Sindicatos m\u00e1s fuertes y que alberga a la mayor\u00eda de socios de la empresa Southern, donde los propios dirigentes, presenten un pliego de reclamos donde pr\u00e1cticamente renuncian a los derechos econ\u00f3micos de sus propios socios.<\/p>\n
Parece mentira pero eso est\u00e1 sucediendo en el Sindicato de Trabajadores de Toquepala y Anexos, STTA, quienes, si ser\u00e1 por negligencia, incapacidad o mal asesorados, hasta este momento se mantienen en reuniones de conciliaci\u00f3n en el ministerio de Trabajo, para lograr firmar el pliego de reclamos, que los otros cinco sindicatos ya firmaron, dando as\u00ed la oportunidad de cobrar los beneficios adquiridos a sus socios y familiares. Cosa que hasta la fecha los familiares de los socios del STTA no han logrado cobrar, varias de ellas ya se manifestaron mostrando no solo su preocupaci\u00f3n, sino, su descontento con el comit\u00e9 negociador.<\/p>\n
Este problema en el STTA se viene arrastrando desde los primeros d\u00edas de las \u00a0negociaciones, donde los dirigentes no asistieron o de alguna manera decirlo, rehuyeron a las reuniones tanto convocados por ellos mismos, como por la empresa, con la finalidad de iniciar las negociaciones del pliego correspondiente, argumentando una serie de pedidos jalados de los cabellos al extremo que la misma empresa se ha visto obligada a suspender las negociaciones cuando el STTA intent\u00f3 asumir representaciones de los dem\u00e1s sindicatos sin respetar su autonom\u00eda sindical. Lo que tambi\u00e9n fueron rechazados por los dem\u00e1s sindicatos.<\/p>\n
Hoy, tras superar varios problemas ocasionados por los dirigentes de este sindicato, que al parecer adolecen de experiencia dirigencial, o, est\u00e1n mal asesorados, se encuentran negociando en etapa de conciliaci\u00f3n ante la autoridad de trabajo, pero, presentaron un nuevo pliego de reclamos donde pr\u00e1cticamente \u201cRENUNCIAN\u201d a un beneficio adquirido como es la Bolsa de Cierre de Pliego, que es ya un derecho adquirido por lo tanto es irrenunciable. Este \u201cnuevo argumento\u201c, de los dirigentes ha llamado poderosamente la atenci\u00f3n de los clase dirigencial sobre todo de los cinco sindicatos que ya firmaron sus pliego de reclamos, y con sendos comunicados RECHAZAN esta actitud de los dirigentes del STTA, que va contra los derechos de los asociados.<\/p>\n
Cabe mencionar que no solo van en contra los derechos de los socios, sino que est\u00e1n faltando a los PRINCIPIOS del sindicato que en uno de sus p\u00e1rrafos de su MISION reza, \u201cSomos una organizaci\u00f3n sindical que tiene por objeto la defensa de los derechos sindicales y de sus afiliados en relaci\u00f3n con los derechos laborales. Buscamos promover mejores condiciones econ\u00f3micas, sociales y culturales para el trabajador minero, sin distinci\u00f3n de nacionalidad, sexo, opini\u00f3n pol\u00edtica, creencia religiosa ni ninguna otra forma de distinci\u00f3n\u201d. <\/strong>Adem\u00e1s, los dirigentes olvidaron que \u201cUnos de los fines supremos de STTA, es defender ante cualquier autoridad y la empresa los derechos laborales de los afiliados\u201d.<\/p>\n Cabe RECORDARLES A LOS DIRIGENTES DEL STTA, que: Un dirigente sindical es un miembro del \u00f3rgano directivo de un sindicato que representa legal y pol\u00edticamente a los trabajadores y Sus funciones son: \u00a0Defender los derechos laborales de los trabajadores, Negociar condiciones de trabajo, salarios y convenios colectivos, Asesorar a los trabajadores sobre sus derechos laborales, Vigilar el cumplimiento de la normativa laboral.<\/strong> Pero los dirigentes del STTA, NADA de esto cumplen.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" STTA CONTRAVIENE SUS PRINCIPIOS Y VA CONTRA SUS PROPIOS SOCIOS En Nuevo Pliego de Reclamos pr\u00e1cticamente \u201cRENUNCIAN\u201d a un beneficio adquirido como es la Bolsa de Cierre de Pliego, Escribe: Enrique Lazo Flores, 13-01-25.- Ni en los peores momentos de crisis dirigencial, que dicho sea de paso, no recuerdo que se haya presentado jam\u00e1s en …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":131133,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[61,38,56,39,40,63,44],"tags":[],"class_list":["post-131510","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-arequipa","category-editorial","category-finance","category-stock-market","category-nacionales","category-puno","category-global-trade"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laregionsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/131510","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laregionsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laregionsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laregionsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laregionsur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=131510"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/laregionsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/131510\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laregionsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/131133"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laregionsur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=131510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laregionsur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=131510"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laregionsur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=131510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/laregionsur.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/NO-HAY-BOLSA-192x300.jpg\")
<\/p>\n