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<\/p>\nSTTA. PUJA POR LA BOLSA, LICENCIA PERMANENTE Y TODO PAGADO EN LIMA.<\/p>\n
Escribe: Enrique Lazo Flores.- Peri\u00f3dico Digital La Regi\u00f3n Sur, 27.08.24 .- En los sindicatos de trabajadores que pertenecen a la empresa Southern Peru, se viene dando casos que est\u00e1n llamando la atenci\u00f3n, no de todos por supuesto, sino, hablamos de uno de los sindicatos m\u00e1s grandes por la cantidad de trabajadores que alberga, como es el Sindicato de Trabajadores de Toquepala y Anexos \u00a0STTA, que lejos de encontrase en pleno proceso de negociaciones del nuevo convenio colectivo, los dirigentes parecen estar en otras \u201cnegociaciones\u201d ya que no les interesa llevar adelante este proceso que les permita mejorar sus condiciones de trabajo y los aumentos salariales de sus agremiados.<\/p>\n
Desde el 09 de agosto fecha en la que la empresa Southern Peru convoc\u00f3 al STTA para la instalaci\u00f3n de \u00a0la Mesa de Negociaciones, del nuevo Convenio Colectivo, hasta la fecha no se ha logrado avanzar en nada, salvo las reiteradas reuniones sin resultados a las que est\u00e1n asistiendo, porque los dirigentes estar\u00edan condicionando la instalaci\u00f3n de la mesa, a que las negociaciones se lleven a cabo en la ciudad de Lima, cuando en realidad se deber\u00edan llevar en el lugar donde se trabaja, se vive y se produce las labores propias de la empresa.<\/p>\n
Contrario a lo que pasa con el STTA \u00a0otros sindicatos de la empresa, se encuentran en su cuarta o quinta reuni\u00f3n de negociaciones mientras que el STTA, \u00a0solamente tienen hasta la fecha Cinco Reuniones con la empresa convocados por el sindicato y \u00a1No tienen una reuni\u00f3n donde se haya logrado Instalar la mesa de negociaciones! y as\u00ed avanzar con los acuerdos del pliego de reclamos. Todo parece indicar que los dirigentes del STTA, quieren forzar a la empresa a aceptar sus condiciones de negociar en Lima, pero esto ya tiene una connotaci\u00f3n ajena a las negociaciones propias, ya que exigen ciertas goller\u00edas, como licencia sindical permanente mientras dure las negociaciones, pasajes a\u00e9reos, alimentaci\u00f3n , hospedaje, vi\u00e1ticos de 1050 soles semanales, seguro m\u00e9dico y otras m\u00e1s, eso es para los Doce dirigentes que conforman esta comisi\u00f3n negociadora. Mientras los socios del STTA, que los eligieron, que sigan esperando.<\/p>\n
Las experiencias pasadas de otras comisiones negociadoras nos trae a la memoria que las negociaciones en Lima traen m\u00e1s demora en lograr acuerdos, \u00a0ya que los dirigentes suelen aprovechar las condiciones de estar con licencia permanente y su bolsa que no son precisamente para su gastos con la familia sino, se pierden en juergas y \u201cotras cositas\u201d, como ya en alg\u00fan momento dimos a conocer, desprestigiando m\u00e1s al sindicato y a los mismos dirigentes, porque cuanto m\u00e1s tiempo demora la negociaci\u00f3n, m\u00e1s tiempo tendr\u00e1n de hacer \u201cturismo\u201d, paralelamente estar\u00e1n negociando. Eso lo saben los dirigentes de anta\u00f1o, que fueron captados incluso metiendo mujeres de mala vida a los hoteles. Y eso ser\u00eda uno de los motivos por qu\u00e9 hasta la fecha no se logra la instalaci\u00f3n de la mesa de negociaciones con esta comisi\u00f3n.<\/p>\n
De otro lado, \u00a0se ve la falta de madurez, responsabilidad y respeto a ellos mismos, ya que si convocan a la empresa para supuestamente instalar la mesa de negociaciones, los dirigentes no asisten, o si asisten, van solo dos dirigentes, o cambian de sede, en otros casos convocan a dos sedes distintas a la misma hora y lo peor es que no asisten, cuando se sabe que la comisi\u00f3n negociadora del STTA lo integran doce dirigentes presidido por el biso\u00f1o dirigente Ronald Flores que a la luz de lo que pudimos constatar, est\u00e1 lejos de ser un l\u00edder de una organizaci\u00f3n sindical como es el STTA. Sin maneras ni formas de tratar con la prensa.<\/p>\n
La actitud demostrada hasta la fecha por el STTA a trav\u00e9s de sus dirigentes, no es otra cosa que una burla de parte de los dirigentes ante su patronal, mientras que de otro lado, la empresa Southern a trav\u00e9s de sus representantes legales, dirigidos por el Gerente de Relaciones Laborales, el Dr. Mario Alzamora Wilson, mostrando buena voluntad para seguir dialogando y sobre todo\u00a0 manteniendo la tolerancia a los desplantes de los dirigentes, asiste a las convocatorias que hacen los del STTA, la finalidad \u00a0es de seguir en el camino del di\u00e1logo y encontrar consensos para tomar acuerdos que les permita avanzar en las negociaciones.<\/p>\n
De hecho, hay actitudes de los dirigentes del STTA que no muestran madurez para esta clase de negociaciones, por lo menos el Secretario General Ronald Flores ha demostrado no estar en la capacidad de conducir un sindicato como el STTA, es incapaz de responder preguntas b\u00e1sicas sobre las negociaciones colectivas y evade entrevistas ante la prensa, eso es una muestra de debilidad o temor a responder, sencillamente est\u00e1 demostrando que el cargo de Secretario General le queda grande y desconoce lo que significa liderar, se entiende que su cargo implica ser el portavoz de cientos de trabajadores que mantiene la esperanza en su capacidad negociadora, pero, no se muestra como tal, ha demostrado que est\u00e1 lejos de ser un verdadero l\u00edder sindical, se muestra timorato e indeciso, muy novato para estas lides y eso es una muestra de debilidad y la debilidad, en el sindicalismo es sin\u00f3nimo de incapacidad.<\/p>\n
Todo parece indicar que la \u201cprioridad\u201d de los dirigentes del STTA es de lograr que las negociaciones se lleven en Lima, con las \u201cgoller\u00edas\u201d que ya mencionamos l\u00edneas arriba, aunque el resto de sus compa\u00f1eros sigan en la larga espera de que las negociaciones logren mejorar sus condiciones laborales, ellos prefieren gozar de la licencia sindical con \u201ctodo pagado\u201d, y de pasito haciendo turismo. Qu\u00e9 dir\u00e1n sus compa\u00f1eros de trabajo de estos Doce dirigentes que hasta este momento no logran nada, porque la empresa no les acepta las goller\u00edas?, quiz\u00e1s eso no les importen mucho, pero est\u00e1n en el \u201cfilo de la navaja\u201d, ya que si no logran nada ser\u00e1n vistos como los \u201cDoce de las Goller\u00edas\u201d, o regresar\u00e1n victoriosos de las negociaciones, porque habr\u00e1n logrado los beneficios que esperaban para todos sus compa\u00f1eros que confiaron en ellos, no solo para los doce dirigentes, porque bolsa, licencia permanente y todo pagado? es tentador.<\/p>\n
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